13% pracowników było nieobecnych w pracy przez okres od jednego do jedenastu dni z powodu stresu psychicznego
Według badania przeprowadzonego przez Sek, jest to 62 400 z 480 000 pracowników, wliczając osoby samozatrudnione. Ryzyko psychologiczne, powiedział Sek, może obejmować stres związany z pracą, wyczerpanie psychiczne lub konflikty interpersonalne.
Dodatkowo, 33 600 osób (siedem procent pracowników) uległo wypadkom przy pracy w ciągu ostatnich trzech lat, a łączne koszty wypadków przy pracy wynoszą 58 milionów euro rocznie.
Większość pracowników zgodziła się, że środki mające na celu powstrzymanie wirusa Covid wzmocniły kulturę bezpieczeństwa, ponieważ pracownicy musieli szybko dostosować się do nowych zasad.
Pokazało to, że przestrzeganie środków bezpieczeństwa i higieny pracy jest możliwe, jeśli pracownicy są prawidłowo informowani o ryzyku – twierdzą przedstawiciele SEK
Panicos Argyrides z Sek wezwał do rozszerzenia programów szkoleniowych dla młodych ludzi wchodzących na rynek pracy i zwrócił uwagę na problemy pracowników zagranicznych, którzy twierdzą, że wiele wypadków jest spowodowanych przez niezrozumienie instrukcji .
Związek zawodowy wezwał do większej liczby inspekcji w firmach i zwiększenia kar w celu osiągnięcia zgodności. Wezwał również do ochrony prawnej członków komisji ds. zdrowia i bezpieczeństwa, którzy mogą identyfikować zagrożenia, ale nie podejmują działań z obawy przed zwolnieniem.
W odniesieniu do adaptacji do klimatu Argyrides zasugerował dodanie środków związanych z ekstremalnymi temperaturami i regularnymi inspekcjami na miejscu.
Jego zdaniem ponadto należy wprowadzić system zachęcający pracodawców do stosowania najlepszych praktyk w zakresie zdrowia i bezpieczeństwa.
