Safe Pass na Cyprze ma zostać wzmocniony. Ogólnocypryjska Rada Bezpieczeństwa i Zdrowia przeanalizowała wypadki przy pracy z pierwszej połowy 2026 roku i zdecydowała o dalszym rozwijaniu obowiązkowych szkoleń dla pracowników sektora budowlanego.
Podczas posiedzenia omówiono również działania informacyjne dotyczące bezpieczeństwa w miejscu pracy oraz nowe narzędzia, które mają pomóc pracodawcom w przestrzeganiu przepisów.
Safe Pass na Cyprze będzie rozwijany
Jednym z głównych tematów było szkolenie pracowników budowlanych w ramach programu Safe Pass.
Rada uzgodniła, że program powinien być nie tylko kontynuowany, ale również wzmocniony. W tym celu powstanie specjalna komisja techniczna, która zajmie się dalszym rozwojem systemu.
Safe Pass został wprowadzony w sektorze budowlanym po podpisaniu wspólnej deklaracji przez Ministerstwo Pracy, organizacje pracodawców i związków zawodowych oraz instytucje związane z branżą budowlaną. Jego celem jest zapewnienie podstawowego szkolenia z zasad bezpieczeństwa wszystkim osobom pracującym na budowach.
Wypadki przy pracy pod analizą
Podczas spotkania przeanalizowano dane Departamentu Inspekcji Pracy dotyczące wypadków zgłoszonych w pierwszym półroczu 2026 roku.
Nie chodzi jednak wyłącznie o reagowanie na zdarzenia, które już miały miejsce. Władze chcą mocniej postawić na zapobieganie wypadkom poprzez szkolenia, informowanie pracowników i skuteczniejsze egzekwowanie obowiązków pracodawców.
Omówiono również nowe przepisy i narzędzia mające ułatwiać firmom prawidłowe stosowanie zasad bezpieczeństwa i ochrony zdrowia w miejscu pracy.
FAQ
Co to jest Safe Pass na Cyprze?
To system podstawowych szkoleń z bezpieczeństwa i higieny pracy przeznaczony dla osób zatrudnionych w sektorze budowlanym.
Czy Safe Pass będzie nadal obowiązywał?
Tak. Rada Bezpieczeństwa i Zdrowia zdecydowała, że program ma być kontynuowany i dodatkowo wzmocniony.
Co jeszcze analizują władze?
Pod lupą znalazły się dane dotyczące wypadków przy pracy w pierwszej połowie 2026 roku oraz działania zwiększające przestrzeganie przepisów przez pracodawców.
