Trzy główne związki nauczycieli na Cyprze – Oelmek, Oeltek i Poed – domagają się natychmiastowego spotkania z prezydentem Nikosem Christodoulidesem. Chodzi o niedotrzymanie porozumienia z listopada 2023 roku w sprawie utworzenia nowych etatów w szkołach publicznych.
Porozumienie jest, ale nie działa
Zgodnie z ubiegłorocznymi ustaleniami, miały powstać nowe stanowiska etatowe dla nauczycieli, co pozwoliłoby ograniczyć liczbę osób pracujących tymczasowo. Jednak – jak twierdzą związkowcy – rząd nie wywiązuje się z uzgodnień.
Przewodnicząca Poed, Myria Vasiliou, mówi wprost:
To dla nas czerwona linia. Bez realizacji tego porozumienia szkoły będą znów niedobsadzone.
Związki nauczycieli ponownie spotkają się w piątek, by zdecydować o dalszych krokach. Na stole – także możliwość ogłoszenia strajku.
Ministerstwo się wycofuje?
Szef Oelmek, Demetris Taliadoros, ujawnił, że ministerstwo edukacji poinformowało w poniedziałek, iż nie złoży dodatkowego budżetu na nowe etaty w roku 2025/2026.
Każdego lata zmagamy się z tym samym problemem – mówi Taliadoros. – Tym razem też obiecano projekt budżetu, ale ostatecznie go nie przygotowano.
Związkowcy podkreślają, że nie domagają się nowych etatów, lecz przekształcenia istniejących kontraktów tymczasowych w stałe.
Nauczyciele nie wiedzą, gdzie będą pracować
Przewodniczący Oeltek, Panayiotis Lysandrou, zwraca uwagę na stres i niepewność, z jaką mierzy się prawie połowa kadry:
Każdego roku 40% nauczycieli nie wie, w której szkole będzie pracować. To wpływa negatywnie na jakość nauczania.
Związki domagają się od prezydenta osobistej interwencji. Według nich to on powinien być gwarantem realizacji porozumienia zawartego z rządem.
FAQ
Czego domagają się związki nauczycieli?
Realizacji porozumienia z listopada 2023 r. – czyli przekształcenia stanowisk tymczasowych w stałe etaty.
Czy planowany jest strajk?
Związki go nie wykluczają – decyzję podejmą po piątkowym spotkaniu.
Ile osób pracuje na kontraktach tymczasowych?
Około 40% nauczycieli w szkołach publicznych każdego roku nie ma stałego przydziału.