Spotkanie w sprawie indeksacji płac zakończyło się we wtorek bez konkretów. Strony pozostają na swoich stanowiskach, a minister pracy nie przedstawił żadnej propozycji – obawiając się jej natychmiastowego odrzucenia.
ATA nadal dzieli – brak miejsca na kompromis
Pomimo wspólnego spotkania związków zawodowych i pracodawców, które odbyło się we wtorek po południu, minister pracy Giannis Panayiotou nie przedstawił mediacyjnej propozycji. Powód? Ryzyko, że obie strony – które nadal trwają przy swoich niezmiennych stanowiskach – odrzuciłyby ją od razu.
Zarówno organizacje związkowe, jak i przedstawiciele pracodawców nie wykazali gotowości do ustępstw. ATA (Automatyczna Indeksacja Płac) w obecnym kształcie pozostaje punktem spornym – jedni chcą jej rozszerzenia, drudzy całkowitej reformy.
Dziesięć dni ciszy przed burzą?
Minister dał sobie jeszcze 10 dni na rozmowy z każdą ze stron osobno. Celem jest znalezienie choćby minimalnego pola porozumienia przed kolejnym wspólnym spotkaniem zaplanowanym na 18 lipca. To wtedy – być może – padnie konkretna propozycja.
Mimo że szanse na porozumienie wydają się nikłe, wszystkie strony zgadzają się co do jednego: tylko poprzez dialog można osiągnąć rozwiązanie. Z tego powodu żadna ze stron nie zamyka jeszcze drzwi do negocjacji.
Związki szykują się do działania
Choć wtorkowe spotkanie nie przyniosło rozstrzygnięcia, związki zawodowe planują już w czwartek zwołać wcześniej zapowiedziane ogólnokrajowe spotkanie organizacji związkowych.
Nie wyklucza się, że zostanie tam wydane ostrzeżenie lub apel do rządu, a w razie braku postępów – rozważone kolejne kroki. Związki żądały dotąd pełnego (100%) przywrócenia indeksacji płac – obecnie wypłacana jest ona w wysokości 66,7% i tylko niektórym pracownikom.
Co proponują strony?
Związki zawodowe:
– indeksacja ATA w wysokości 100%,
– rozszerzenie systemu na jak największą liczbę pracowników poprzez układy zbiorowe.
Pracodawcy:
– reforma lub całkowite zniesienie obecnego modelu,
– nowe podejście oparte nie tylko na inflacji, ale także na rozwoju gospodarczym, wydajności i sytuacji makroekonomicznej.
FAQ
Co to jest ATA?
ATA (Automatyczna Indeksacja Płac) to mechanizm podnoszący wynagrodzenia w oparciu o wskaźnik inflacji. Obecnie wypłacany jest tylko częściowo – w wysokości 66,7%.
Dlaczego minister nie przedstawił propozycji?
Obawia się, że bez choćby minimalnej zgody stron, jego plan zostałby natychmiast odrzucony – dlatego zdecydował się na dalsze konsultacje.
Co może się wydarzyć 18 lipca?
Jeśli strony zbliżą się do porozumienia, minister może przedstawić oficjalną propozycję. Jeśli nie – możliwy jest pat negocjacyjny lub eskalacja działań ze strony związków.
