Tylko 6% urzędników posiada służbowy laptop – bez inwestycji cyfrowa reforma się nie uda
Choć rząd Cypru deklaruje szybkie wdrożenie modelu pracy zdalnej w sektorze publicznym, dane są nieubłagane: tylko 6% urzędników ma dostęp do służbowego komputera przenośnego. Bez masowych zakupów sprzętu i rozbudowy infrastruktury informatycznej reforma nie ma szans na powodzenie – a czas nagli, bo przyjęcie ustawy warunkuje wypłatę środków z Funduszu Odbudowy.
Tylko 3 tysiące laptopów na 55 tysięcy urzędników
Z danych Ministerstwa Finansów wynika, że zaledwie 3150 pracowników administracji publicznej dysponuje służbowym laptopem, przy ogólnej liczbie ponad 55 tysięcy zatrudnionych. To oznacza, że nieco ponad 5,7% pracowników może realnie korzystać z telepracy.
Rząd zapewnia jednak, że w razie wejścia ustawy w życie będzie w stanie szybko zakupić dodatkowy sprzęt, a urzędy będą mogły składać wnioski o jego przydział do Głównego Urzędu Rachunkowego.
Sprzęt, licencje i bezpieczeństwo
Każdy pracownik objęty systemem pracy zdalnej musi otrzymać służbowy komputer z:
- oprogramowaniem pakietu Microsoft 365,
- integracją z systemem eOASIS i aplikacją Cisco Jabber (dla połączeń głosowych),
- narzędziami bezpieczeństwa zgodnymi z polityką IT administracji publicznej.
Wdrożenie wymaga też zakupu systemów do rejestrowania godzin pracy oraz cyfrowych narzędzi do składania wniosków o pracę zdalną – szczególnie w tych resortach i instytucjach, które takich rozwiązań jeszcze nie mają.
Presja czasowa: reforma musi ruszyć przed końcem roku
Projekt ustawy trafił do parlamentu w czerwcu 2025 r. Zgodnie z harmonogramem przyjętym przez Cypr w ramach Funduszu Odbudowy i Zwiększania Odporności, nowe przepisy muszą wejść w życie do końca 2025 roku, aby kraj mógł otrzymać siódmą transzę środków unijnych.
Opóźnienie wynika z dużej złożoności reformy oraz konieczności wcześniejszego przygotowania systemów administracyjnych. Jak informuje Ministerstwo Finansów, działania przygotowawcze miały na celu uniknięcie chaosu i zapewnienie ciągłości funkcjonowania urzędów.
Cel: większa elastyczność, mniej barier
Ministerstwo podkreśla, że telepraca ma być wsparciem, a nie ograniczeniem – zwłaszcza dla osób z niepełnosprawnościami czy problemami zdrowotnymi. Ma również poprawić równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, podnieść motywację i umożliwić rozwój kompetencji cyfrowych.
Nie wiadomo jeszcze, ile dni w tygodniu pracownicy administracji będą mogli wykonywać obowiązki zdalnie. Decyzję w tej sprawie podejmie Rada Ministrów, która będzie mogła także wyłączyć z systemu niektóre grupy zawodowe, np. pracujące w systemie zmianowym.
FAQ – najczęściej wyszukiwane pytania
Ilu pracowników administracji publicznej ma dziś dostęp do służbowego laptopa?
Zaledwie ok. 3150 spośród 55 tys., czyli niespełna 6%.
Kiedy ma ruszyć praca zdalna w urzędach na Cyprze?
Reforma musi wejść w życie do końca 2025 roku – inaczej kraj nie otrzyma kolejnej transzy środków z Funduszu Odbudowy.
Czy każdy urzędnik będzie mógł pracować zdalnie?
Nie – telepraca nie obejmie m.in. osób zatrudnionych w systemie zmianowym. Ostateczne decyzje podejmie Rada Ministrów.
