Rozmowy w sprawie odnowienia porozumienia dotyczącego Dodatku do Wynagrodzeń z Tytułu Wzrostu Cen (ATA) utknęły w martwym punkcie. Jeśli do 1 września nie nastąpi przełom, związki zawodowe zapowiadają potwierdzenie decyzji o ogólnokrajowym strajku.
Brak postępów od lipca
Ostatnie wspólne stanowisko 13 organizacji związkowych z 10 lipca przewidywało, że jeśli w ciągu kilku dni nie zostanie osiągnięte porozumienie w sprawie pełnego przywrócenia ATA, rozpoczną się przygotowania do akcji protestacyjnych. Związki odrzucają wszelkie próby zmiany filozofii systemu, np. powiązania go z dodatkowymi wskaźnikami gospodarczymi.
Rząd otrzymał wówczas od ministra pracy Giannisa Panayiotou kilka dni na dalsze rozmowy z partnerami społecznymi, by znaleźć kompromis między żądaniami związków (pełne przywrócenie ATA) a postulatem organizacji pracodawców (likwidacja systemu w obecnej formie i zastąpienie go nowym mechanizmem uwzględniającym m.in. produktywność i tempo wzrostu gospodarczego). Po miesiącu sytuacja pozostaje bez zmian – obie strony trwają przy swoich stanowiskach.
1 września – decyzja o strajku
Sekretarz generalny SEK Andreas Matsas przyznał, że proces negocjacji utknął, a 1 września zbierze się ponownie ogólnokrajowa konferencja związkowa. Jeśli nie dojdzie do porozumienia, związki zamierzają uruchomić uchwałę poprzedniego spotkania o rozpoczęciu akcji strajkowej.
Dotyczy to również konkretnych hoteli, które – zdaniem związkowców – nie realizują postanowień ubiegłorocznych umów. Choć w lipcu części pracowników wypłacono zaległe podwyżki, wciąż są podmioty, które nie wypłacają ATA.
Pracodawcy apelują o spokój
Dyrektor generalny PASYXE Christos Angelidis twierdzi, że różnice w interpretacji zapisów umowy są nieliczne i możliwe do rozwiązania bez eskalacji. Podobne stanowisko prezentuje prezes STEK Akis Vavlitis, wzywając obie strony do wykazania dobrej woli i rozwiązywania sporów przy stole negocjacyjnym.
Jednocześnie zaznaczył, że skoro podpisano układ zbiorowy, powinien być on respektowany, a spory należy wyjaśniać bez eskalowania napięć.
FAQ
Czym jest ATA?
To dodatek do wynagrodzenia kompensujący wzrost cen, uzgodniony w ramach porozumień między związkami, pracodawcami i rządem.
Dlaczego grozi strajk od września?
Bo negocjacje w sprawie pełnego przywrócenia ATA utknęły w martwym punkcie, a związki zapowiedziały akcję protestacyjną w razie braku porozumienia.
Jakie jest stanowisko pracodawców?
Chcą zmiany systemu ATA lub jego zniesienia w obecnej formie, argumentując, że jest przestarzały i powinien uwzględniać dodatkowe wskaźniki gospodarcze.
