Związki zawodowe zapowiadają decyzje ws. umowy zbiorowej – hotelarze domagają się dialogu i wskazania winnych
W szczycie sezonu turystycznego, 15 lipca, rozstrzygnie się przyszłość pokoju społecznego w cypryjskiej branży hotelarskiej. Tego dnia związki zawodowe mają ogłosić decyzję w sprawie ewentualnych środków protestu w odpowiedzi na – ich zdaniem – łamanie zapisów obowiązującej umowy zbiorowej przez część pracodawców. W tym samym czasie planowane jest spotkanie przedstawicieli hoteli z ministrem pracy.
Napięcia wokół niewypełniania umowy zbiorowej
Związki zawodowe zarzucają niektórym hotelom brak wypłat jednorazowych dodatków, niewprowadzenie uzgodnionych podwyżek oraz dowolną interpretację przepisów umowy. Jak zaznaczają, nie zamierzają otwierać nowej rundy negocjacji – oczekują wyłącznie przestrzegania już podpisanego porozumienia. Skargi zostały złożone do Departamentu Relacji Pracy.
15 lipca odbędzie się posiedzenie związków zawodowych w siedzibie PEO, podczas którego ogłoszone zostaną dalsze kroki. Z nieoficjalnych informacji wynika, że decyzja o działaniach protestacyjnych jest niemal pewna, choć jej forma wciąż nie została ustalona.
Hotelarze: to nie fair wobec całej branży
Z kolei przedstawiciele branży hotelarskiej podkreślają, że czują się niesprawiedliwie oceniani. Wskazują, że nieuczciwe jest uogólnianie zarzutów wobec całej branży, w której – jak zaznaczają – działa wiele solidnych i odpowiedzialnych firm.
Domagają się, by związki zawodowe jasno wskazały pracodawców, którzy nie przestrzegają umowy, co pozwoli na sprawdzenie konkretnych przypadków i ewentualne podjęcie działań. Przestrzegają jednocześnie, że branża zmaga się z wieloma wyzwaniami – brakiem pracowników, rosnącymi kosztami energii, problemami z zaopatrzeniem w wodę i konkurencją ze strony obiektów w „strefie okupowanej” oraz najmu krótkoterminowego.
Krytyka wobec działań ministerstwa
Hotelarze wyrazili również niezadowolenie wobec ministerstwa pracy. Po pierwsze – ich zdaniem – zbyt często odbywały się spotkania wyłącznie ze stroną związkową, a ich prośby o rozmowy były ignorowane. Po drugie – regulacje umowy zbiorowej zostały skierowane do parlamentu bez wcześniejszego omówienia z przedstawicielami pracodawców. Głosowanie nad nimi ma odbyć się w najbliższej sesji plenarnej.
W obliczu możliwego kryzysu społecznego w turystyce wszystkie strony apelują o rozwagę, odpowiedzialność i poszukiwanie rozwiązań poprzez konstruktywny dialog.
FAQ
Czego dotyczą zarzuty związków zawodowych?
Braku wypłat dodatków, nieprzestrzegania ustalonych podwyżek oraz różnych interpretacji zapisów umowy zbiorowej.
Jakie kroki mogą podjąć związki?
Związki mają ogłosić decyzję 15 lipca. Według nieoficjalnych informacji rozważają protesty lub inne środki nacisku.
Co postulują pracodawcy?
Domagają się wskazania konkretnych przypadków naruszeń i apelują o dialog zamiast generalizowania winy całej branży.
