Trzy z czterech grup hotelowych deklarują chęć wdrożenia porozumienia. Związki zawodowe czekają na ostatnie decyzje
Jak informuje Politis, po tygodniach napięć w sektorze hotelarskim na Cyprze nastąpił przełom. Trzy z czterech grup hotelowych, które dotąd nie przestrzegały zapisów układu zbiorowego z grudnia 2024 roku, wyraziły gotowość do ich wdrożenia. W przypadku czwartej decyzja ma zapaść jeszcze dziś.
Możliwa deeskalacja protestów
Zgodnie z nieoficjalnymi ustaleniami, rozmowy prowadzone przez Dyrekcję Stosunków Pracy Ministerstwa Pracy, a także presja związków zawodowych i organizacji branżowych przynoszą rezultaty. Przedstawiciele branży hotelarskiej coraz częściej przyznają, że utrzymanie pokoju społecznego w sezonie letnim to priorytet.
Związki SΥΞΚΑ–PEO i ΟΥΞΕΚΑ–SEK, które wcześniej zapowiedziały strajk, przyznały w ostatnim oświadczeniu, że „odnotowują pozytywne sygnały ze strony części hotelarzy”, ale podkreślają, że decyzja o rozpoczęciu protestów nadal obowiązuje – do czasu pełnego wdrożenia porozumienia.
Rozmowy trwają, problem AΤΑ nadal otwarty
Jak poinformował Neofytos Timinis, sekretarz generalny SYXKA–PEO, wciąż trwają rozmowy z grupą hotelarską, która jeszcze nie zadeklarowała wdrożenia układu zbiorowego. W grę wchodzą również nierozstrzygnięte kwestie dotyczące pozostałych trzech firm, które już wcześniej wyraziły gotowość współpracy.
Według danych związków, spór dotyczy około 10 tys. lokalnych pracowników sektora hotelarskiego zatrudnionych od 2023 i 2024 roku. Problematyczne pozostaje także szersze zagadnienie indeksacji płac (AΤΑ), którego rozwiązanie – zdaniem związkowców – będzie kluczowe w nadchodzących miesiącach.
Związki SEK i PEO oskarżają również część hotelarzy o łamanie prawa poprzez zatrudnianie pracowników z państw trzecich na podstawie zewnętrznych umów i zmuszanie ich do pracy w wyczerpującym wymiarze godzin.
Decyzje, które zapadną w ciągu najbliższych 48 godzin, mogą przesądzić o dalszym przebiegu sezonu letniego i ewentualnym wycofaniu zapowiadanych akcji protestacyjnych.
FAQ
Dlaczego związki zawodowe grożą strajkiem w hotelach na Cyprze?
Związki zarzucają części hotelarzy brak wdrożenia układu zbiorowego zawartego w grudniu 2024 roku oraz łamanie prawa pracy wobec cudzoziemców.
Ilu pracowników dotyczy spór?
Według szacunków SEK i PEO, problem dotyczy około 10 tys. lokalnych pracowników hotelowych zatrudnionych od 2023 roku.
Czy dojdzie do strajku?
Na ten moment strajk jest wciąż zapowiedziany, ale trzy z czterech firm zadeklarowały już chęć współpracy. Ostateczna decyzja zależy od postawy ostatniego hotelowego koncernu.
