Różnica w zatrudnieniu kobiet i mężczyzn w Unii Europejskiej wciąż pozostaje wyraźna. W 2024 roku wskaźnik zatrudnienia mężczyzn w wieku 20–64 lata wyniósł 80,8 proc., podczas gdy wśród kobiet było to 70,8 proc. Oznacza to lukę zatrudnienia na poziomie 10 punktów procentowych.
Choć w większości państw UE w ostatniej dekadzie sytuacja uległa poprawie, Cypr znalazł się w grupie krajów, gdzie różnica między płciami wzrosła.
10 punktów różnicy w całej UE
Luka zatrudnienia definiowana jest jako różnica między wskaźnikiem zatrudnienia mężczyzn i kobiet w wieku produkcyjnym. W 2024 roku w całej Unii wyniosła ona 10 punktów procentowych.
Największe dysproporcje odnotowano we Włoszech – 19,4 pkt proc. Wysokie wartości wystąpiły także w Grecji i Rumunii. Z kolei w Finlandii różnica była minimalna i wyniosła 0,7 pkt proc. Niewielką lukę zanotowano również na Litwie i w Estonii.
Kobiety częściej pracują na część etatu
Różnice nie dotyczą wyłącznie samego dostępu do pracy. Kobiety znacznie częściej niż mężczyźni pracują w niepełnym wymiarze godzin. W 2024 roku 27,8 proc. zatrudnionych kobiet pracowało na część etatu, podczas gdy wśród mężczyzn było to 7,7 proc.
Podobnie wygląda sytuacja w przypadku umów czasowych i niedostatecznego zatrudnienia. Kobiety częściej wykonują pracę poniżej swoich kwalifikacji lub w mniejszym wymiarze godzin, niż by chciały.
Cypr na tle Europy
W większości państw UE w ciągu ostatnich dziesięciu lat luka zatrudnienia zmniejszyła się. Największą poprawę odnotowano na Malcie.
Na Cyprze sytuacja wygląda inaczej. W latach 2014–2024 różnica między zatrudnieniem kobiet i mężczyzn wzrosła o 2,3 punktu procentowego. To jeden z najwyższych wzrostów w Unii. Wzrost luki zanotowano także w Bułgarii, Rumunii i we Włoszech, natomiast w Grecji poziom ten pozostał bez zmian.
Dla mieszkanek wyspy oznacza to, że mimo ogólnoeuropejskich trendów zmniejszania nierówności, lokalne wyzwania pozostają aktualne. W kontekście rosnących kosztów życia i zmian na rynku pracy temat aktywności zawodowej kobiet nabiera na Cyprze szczególnego znaczenia.
FAQ
Czym jest luka zatrudnienia kobiet?
To różnica między wskaźnikiem zatrudnienia mężczyzn i kobiet w wieku 20–64 lata.
Ile wynosi luka zatrudnienia w UE w 2024 roku?
W skali całej Unii Europejskiej różnica wynosi 10 punktów procentowych.
Jak wygląda sytuacja na Cyprze?
W latach 2014–2024 luka zatrudnienia na Cyprze wzrosła o 2,3 punktu procentowego, mimo że w większości krajów UE uległa zmniejszeniu.
