Liczba nieobsadzonych stanowisk w Europie spada, ale dwa kraje wyróżniają się szczególnie — i to w zupełnie przeciwnych kierunkach. Cypr znajduje się dziś w gronie państw z najwyższym odsetkiem wakatów w UE, natomiast Polska pozostaje jednym z krajów o najniższej luce kadrowej.
Cypr z jednym z najwyższych wyników w UE
Z danych Eurostatu wynika, że w II kwartale 2025 r. odsetek nieobsadzonych stanowisk na Cyprze wyniósł 3,3%, co plasuje wyspę na czwartym miejscu w całej Unii — tuż za Holandią, Belgią i Austrią.
To także wzrost o 0,3 punktu procentowego względem roku poprzedniego, co oznacza, że cypryjscy pracodawcy mają coraz większe problemy ze znalezieniem odpowiednich kandydatów.
Najbardziej poszukiwani są w całej UE pracownicy sprzedaży, marketingu i rozwoju (8,4% wakatów w tej grupie), ale w cypryjskiej gospodarce szczególnie brakuje osób do pracy w turystyce, administracji biurowej oraz gastronomii — co pokrywa się z unijnymi trendami.
Polska na końcu zestawienia
Polska ma jeden z najniższych odsetków wakatów w UE — zaledwie 0,8%. Tak niski poziom notuje jedynie Hiszpania, natomiast niższy wynik osiągnęła tylko Rumunia (0,6%).
Co ważne, według danych Eurostatu większość krajów UE zanotowała spadek wskaźnika rok do roku. Polska nie znalazła się jednak wśród państw z wyraźnym wzrostem lub spadkiem, co sugeruje utrzymanie stabilnego poziomu zapotrzebowania kadrowego, przy względnie niskiej presji na rynku pracy.
Skąd taka różnica?
Kontrast między Polską a Cyprem odzwierciedla różne dynamiki gospodarcze. Cypr, z dominującym sektorem usług i turystyki, reaguje bardzo mocno na sezonowość i niedobory pracowników w kluczowych branżach.
Polska — dysponując większym rynkiem pracy i szerszą strukturą sektorów — doświadcza obecnie mniejszej presji kadrowej, co przekłada się na jedne z najniższych wskaźników wakatów w całej Unii.
FAQ
Jakie jest obecnie tempo wzrostu wakatów na Cyprze?
Rok do roku wskaźnik wzrósł o 0,3 p.p., co stawia Cypr wśród nielicznych państw z rosnącą liczbą wolnych miejsc pracy.
Czy Polska ma niski poziom nieobsadzonych stanowisk?
Tak, Polska z wynikiem 0,8% znajduje się wśród krajów o najmniejszej luce kadrowej w UE.
Dlaczego Cypr ma tak wysokie zapotrzebowanie na pracowników?
Wynika to z charakteru gospodarki — szczególnie turystyki i usług — które notują duże braki kadrowe i silną sezonowość.
