Departament Inspekcji Pracy przeprowadził w ciągu ostatnich dwóch dni łącznie 128 kontroli w miejscach pracy, koncentrując się na przestrzeganiu zakazu wykonywania prac na zewnątrz w godzinach największego nasłonecznienia. Efekt? 11 mandatów, 9 nakazów poprawy warunków oraz 7 decyzji o częściowym lub całkowitym wstrzymaniu pracy.
Zakaz pracy między 12:00 a 16:00 – nie wszyscy się dostosowali
Kontrole były reakcją na obowiązujące pomarańczowe ostrzeżenie pogodowe, wydane przez Departament Meteorologiczny w związku z falą upałów. Przypomnijmy – w przypadku alertów pomarańczowych lub czerwonych obowiązuje nakaz wstrzymania ciężkich i średnich prac fizycznych oraz usług transportowych i kurierskich w godzinach 12:00–16:00.
Jak wyjaśniła Marina Kougialli, starszy inspektor Departamentu Inspekcji Pracy, intensywne kontrole odbywają się każdego lata, ale w ostatnich dniach zostały zintensyfikowane z uwagi na ekstremalne temperatury.
Szczególnym nadzorem objęto place budowy, gdzie ryzyko udaru cieplnego jest największe. W przypadkach, w których pracodawcy stosowali się do przepisów, nie podejmowano dalszych działań.
Kary nawet do 1000 euro
W przypadku naruszenia przepisów o ochronie pracowników przed przegrzaniem, grzywny zaczynają się od 500 euro, a mogą sięgać nawet 1000 euro – w zależności od stopnia zagrożenia. Dodatkowe wykroczenia mogą znacząco podnieść całkowitą kwotę mandatu.
Obowiązkowy zakaz pracy na zewnątrz dotyczy terenów śródlądowych położonych poniżej 300 m n.p.m. i oddalonych o więcej niż 10 km od wybrzeża, a także górskich rejonów powyżej 1150 m n.p.m., które uznawane są za najbardziej narażone na skrajne temperatury.
Obowiązki pracodawców – także tam, gdzie zakaz nie obowiązuje
Kougialli przypomniała, że także w miejscach, które nie są objęte bezpośrednim zakazem pracy w upale, pracodawcy mają prawny obowiązek zapewnienia odpowiednich środków ochronnych. Obejmuje to m.in. pomiar temperatury i wilgotności powietrza, zapewnienie pracownikom zacienionych lub klimatyzowanych miejsc odpoczynku, rotację prac oraz częste przerwy i dostęp do wody.
FAQ
Jakie są godziny obowiązywania zakazu pracy na zewnątrz podczas upałów?
Między 12:00 a 16:00, w przypadku ogłoszenia pomarańczowego lub czerwonego alertu pogodowego.
Jakie kary grożą za nieprzestrzeganie przepisów?
Mandaty wynoszą od 500 do 1000 euro, ale mogą być wyższe w przypadku wielu naruszeń.
Czy obowiązki dotyczące ochrony przed upałem obowiązują wszędzie?
Tak – nawet tam, gdzie zakaz pracy nie obowiązuje, pracodawca musi zapewnić środki chroniące pracowników przed przegrzaniem.
