Minister zdrowia Neophytos Charalambides zapowiedział modernizację Szpitala Ogólnego w Limassol. Podczas poniedziałkowej wizyty w placówce przedstawił plan pilnych prac modernizacyjnych, które mają poprawić warunki leczenia pacjentów oraz pracy personelu już w pierwszym kwartale 2026 roku.
Modernizacja kluczowych oddziałów w 2026 roku
Jak poinformował minister, planowane prace obejmą m.in. oddział pediatryczny, poradnie ambulatoryjne, ortopedię, radiologię, laboratorium kliniczne oraz główne wejście do szpitala. Choć – jak zaznaczył Charalambides – są to interwencje o stosunkowo niewielkiej skali, mają one realnie poprawić funkcjonowanie placówki i stanowić element szerszego procesu jej modernizacji.
Równolegle realizowane są większe inwestycje infrastrukturalne o łącznej wartości przekraczającej 23 mln euro.
Nowy budynek administracyjny i odciążenie szpitala
Odpowiadając na pytania dziennikarzy, minister zapowiedział rozbudowę kompleksu szpitalnego oraz budowę drugiego budynku, który ma pomieścić administrację. Przeniesienie usług administracyjnych poza główny gmach ma znacząco odciążyć szpital i poprawić organizację pracy.
Niedobór pielęgniarek jednym z głównych problemów
Podczas wizyty Charalambides odniósł się również do problemu braków kadrowych wśród pielęgniarek. Minister dał zainteresowanym stronom tydzień na przedstawienie propozycji rozwiązań, zapowiadając kolejne spotkanie za miesiąc w celu oceny rekomendacji i ustalenia działań krótkoterminowych.
– To problem globalny, który nie dotyczy wyłącznie Cypru – podkreślił minister, zaznaczając jednocześnie, że liczba studentów pielęgniarstwa na wyspie wzrosła w ciągu trzech lat o 85 procent. Przyznał jednak, że obecne zachęty wciąż są niewystarczające.
Związki zawodowe krytykują zarządzanie
Zapowiedzi ministra pojawiają się w czasie narastającej krytyki ze strony związków zawodowych pielęgniarek i położnych. Organizacje Pasynm, Peo i Pasydy odrzucają argument, że za ostatnie problemy w systemie ochrony zdrowia odpowiada wyłącznie brak personelu.
Według związków źródłem kryzysu są błędy w zarządzaniu i planowaniu, a nie faktyczny brak wykwalifikowanych pracowników. Wskazują one na niejasności dotyczące tego, czy zgłaszane niedobory wynikają z otwierania nowych oddziałów, czy rozbudowy istniejących placówek.
Dłuższe kolejki i ryzyko protestów
Związki alarmują, że szybki wzrost liczby łóżek w systemie GESY nie został odpowiednio skoordynowany z planowaniem kadr. Efektem mają być dłuższe listy oczekujących, odkładane zabiegi oraz częste korzystanie ze zwolnień lekarskich, co świadczy – ich zdaniem – o przeciążeniu systemu.
Napięcia wzrosły po listopadowej decyzji ministerstwa zdrowia wobec prywatnego szpitala w Nikozji, któremu zarzucono niewystarczającą obsadę pielęgniarską, w tym brak nocnego dyżuru na jednym z oddziałów oraz niedobór sześciu pielęgniarek na chirurgii. Placówka otrzymała 15 dni na ustosunkowanie się do groźby zawieszenia licencji.
Spór o rekrutację z państw trzecich
Związki zawodowe sprzeciwiają się także propozycjom organizacji pracodawców dotyczącym rekrutacji pielęgniarek z państw trzecich. Wskazują na zagrożenia związane z poziomem wynagrodzeń, warunkami pracy, barierą językową oraz bezpieczeństwem pacjentów.
Według danych oficjalnych w publicznych szpitalach na Cyprze pozostaje 157 nieobsadzonych etatów pielęgniarskich, a dodatkowo 153 pielęgniarki przebywają na zwolnieniach chorobowych lub urlopach macierzyńskich. Związki ostrzegają, że brak realnych zmian może doprowadzić do protestów.
FAQ
Kiedy ruszą prace modernizacyjne w szpitalu w Limassol?
Pierwsze prace modernizacyjne mają zostać zrealizowane w pierwszym kwartale 2026 roku.
Jakie oddziały obejmą planowane zmiany?
Modernizacja ma objąć m.in. pediatrię, poradnie ambulatoryjne, ortopedię, radiologię, laboratorium kliniczne oraz główne wejście do szpitala.
Dlaczego problem braków pielęgniarek budzi kontrowersje?
Związki zawodowe twierdzą, że problem wynika z błędów w planowaniu i zarządzaniu, a nie z faktycznego braku wykwalifikowanego personelu.
