Na Cyprze narasta poważny konflikt między organizacjami pracodawców a związkami zawodowymi branży hotelarskiej. Spór dotyczy interpretacji porozumienia zbiorowego. Związkowcy mówią wprost: jeśli pracodawcy nie wprowadzą wszystkich uzgodnionych świadczeń – hotele czeka fala protestów, również w szczycie sezonu turystycznego.
Trzynasta pensja to za mało
Zgodnie z grudniowym porozumieniem z 2024 roku, pracownicy hoteli mieli otrzymać:
- 13. pensję (od 1 sierpnia 2025),
- wyższe składki pracodawcy na fundusz emerytalny,
- podwójne wynagrodzenie za pracę w święta (Wielkanoc, Boże Narodzenie, Nowy Rok).
Organizacje pracodawców – PASYXE i STEK – uznają tylko zapis o trzynastej pensji. Pozostałe punkty, ich zdaniem, nie powinny być regulowane ustawowo, ale negocjowane oddzielnie. Związki są innego zdania i mówią jasno: złamano ustalenia, a cierpią na tym zwykli pracownicy.
Ministerstwo przyznaje się do błędu
Ministerstwo Pracy oficjalnie przyznało, że nie dopełniło procedur przy wprowadzaniu nowych regulacji. Jednocześnie jednak zaprzeczyło, jakoby doszło do złamania porozumienia z partnerami społecznymi. To nie przekonuje strony związkowej, która już zapowiedziała działania.
Strajki coraz bliżej
Przedstawiciel związków zawodowych w rozmowie z naszą redakcją potwierdza jednoznacznie:
Tym razem to nie są czcze zapowiedzi – jeśli sytuacja się nie zmieni, dojdzie do strajków. Najpierw ostrzegawczych, a jeśli trzeba – ogólnokrajowych.
Związkowcy podkreślają, że konflikt trwa od czasu kryzysu finansowego. Wówczas – jak twierdzą – zgodzili się na „tymczasowe” ograniczenia świadczeń, które miały obowiązywać tylko przez kilka lat. Od tamtego czasu minęła dekada, a właściciele hoteli nadal nie chcą przywrócić zawieszonych zasad.
Co z turystami?
Nieoficjalnie mówi się, że pierwsze akcje mogą objąć wybrane obiekty już na początku lipca – a więc w środku sezonu wakacyjnego, kiedy Cypr odwiedza najwięcej turystów, w tym także z Polski. Polacy stanowią ważną grupę klientów cypryjskich hoteli – część pracowników hoteli także pochodzi z Polski.
FAQ
Czego dotyczy konflikt w branży hotelarskiej?
Związkowcy domagają się realizacji uzgodnionych świadczeń: 13. pensji, wyższych składek na fundusz emerytalny i dodatków za pracę w święta.
Czy strajki są realne?
Tak. Związki zawodowe zapowiedziały, że rozpoczną od akcji ostrzegawczych, a jeśli trzeba – sięgną po strajk ogólnokrajowy.
Kiedy parlament podejmie decyzję?
Głosowanie nad regulacjami ma się odbyć na początku lipca.
