Związek Pielęgniarek Cypru (ΠΑΣΥΝΟ) oficjalnie zwrócił się o wprowadzenie maksymalnego wieku emerytalnego 60 lat dla osób pracujących w systemie zmianowym i nocnym. Organizacja podkreśla, że propozycja opiera się na międzynarodowych praktykach i badaniach naukowych dotyczących zdrowia pracowników, a nie na próbie uzyskania przywilejów.
Zawód wyczerpujący psychicznie i fizycznie
Sekretarz generalny PASYNO, Savvas Iakovou, zaznaczył, że praca pielęgniarki wymaga nieustannego wysiłku fizycznego i psychicznego. „Po 60. roku życia ludzki organizm nie jest w stanie znosić nocnych grafików. To tak, jakby kazać maratończykowi biec bez mety” – powiedział.
Według Iakovou troska o zdrowie personelu ma bezpośredni związek z jakością opieki nad pacjentami i stabilnością całego systemu zdrowia.
Argumenty zdrowotne i przykłady z Europy
Związek powołuje się na liczne badania, które potwierdzają, że długotrwała praca w nocy (przez 30–35 lat) zwiększa ryzyko chorób sercowo-naczyniowych, nowotworów, depresji i zaburzeń snu.
Jako przykład przywołano rozwiązania w innych krajach:
- we Włoszech pracownicy zawodów ciężkich mogą przechodzić na emeryturę w wieku 60 lat,
- we Francji czas pracy jest redukowany już od 58. roku życia,
- w Hiszpanii obowiązuje specjalny system emerytalny dla zawodów szkodliwych i wymagających.
Propozycja PASYNO
Związek chce, aby:
- pielęgniarki pracujące w trybie zmianowym i nocnym przechodziły na obowiązkową emeryturę w wieku 60 lat z pełnymi prawami emerytalnymi,
- od 58. roku życia można było korzystać z częściowego etatu i stopniowego odejścia z zawodu,
- po 55. roku życia ograniczyć liczbę nocnych dyżurów.
Zdaniem Iakovou koszty reformy byłyby niższe niż straty wynikające z błędów, zwolnień lekarskich i spadku jakości pracy przemęczonych pielęgniarek.
Nie przywilej, a konieczność
„To nie jest kwestia odporności cypryjskich pielęgniarek, lecz potrzeba oficjalnego uznania trudności tego zawodu” – podkreślił. Powołał się przy tym na dane międzynarodowe, według których 70% pielęgniarek na świecie nie jest w stanie kontynuować nocnych zmian po 60. roku życia. Światowa Organizacja Zdrowia uznaje pracę w nocy za istotny czynnik ryzyka zdrowotnego.
„Pielęgniarki nie proszą o przywileje. Domagamy się prawa do odejścia z zawodu z godnością i w zdrowiu. Wspierając pielęgniarki, wspieramy cały system ochrony zdrowia, który służy wszystkim” – podsumował Iakovou.
FAQ
Dlaczego PASYNO chce ustalenia wieku emerytalnego na 60 lat?
Z powodu wyczerpującego charakteru pracy zmianowej i nocnej, która po latach prowadzi do poważnych problemów zdrowotnych.
Jakie rozwiązania obowiązują w innych krajach?
We Włoszech emerytura przysługuje pracownikom ciężkich zawodów od 60 lat, we Francji skraca się czas pracy od 58 lat, a w Hiszpanii funkcjonuje specjalny system dla zawodów szkodliwych.
Czy reforma byłaby dużym obciążeniem dla państwa?
Według PASYNO nie – koszty byłyby mniejsze niż straty wynikające z błędów i absencji przepracowanego personelu.
