Branża hotelarska na Cyprze nie doświadczyła ani jednej masowej akcji strajkowej od 2003 roku. Jednak teraz, w samym środku rekordowego sezonu turystycznego, zagrożenie protestami stało się wyjątkowo realne. Przyczyną ponownego zaostrzenia sytuacji jest spór o interpretację zapisów zbiorowej umowy pracy podpisanej w grudniu 2024 roku.
O co toczy się spór?
Związkowcy z PEO i SEK uważają, że umowa ma charakter branżowy i dotyczy wszystkich pracowników sektora hotelarskiego – niezależnie od tego, czy są zrzeszeni w związkach. Pracodawcy (w tym PASYXE i STEK) twierdzą natomiast, że to umowa między stronami społecznymi, więc dotyczy wyłącznie członków związków zawodowych.
Co ciekawe, dokument został podpisany nie tylko przez obie strony sporu, ale również przez Ministerstwo Pracy. Mimo to – siedem miesięcy później – nie ma wspólnej interpretacji tak kluczowego punktu.
Kryzys przy rekordach turystycznych
W tym samym czasie, kiedy Cypr notuje rekordowe liczby turystów, różnice interpretacyjne grożą całkowitym załamaniem pokoju społecznego w branży hotelarskiej. Chociaż jeszcze kilka dni temu spotkanie w Ministerstwie Pracy przyniosło ostrożny optymizm i wspólne oświadczenie organizacji hotelarskich o chęci wdrożenia ustaleń, to atmosfera szybko się pogorszyła.
Związkowcy z PEO i SEK odbyli w środę wieczorem wspólne spotkanie, na którym wyrazili nadzieję na konstruktywne rozmowy. Niestety, już następnego poranka doszło do gwałtownego zaostrzenia sporu podczas debaty radiowej z udziałem Neofyta Timinisa (PEO) i Christosa Angelidisa (PASYXE). Wszystko wróciło do punktu wyjścia.
Związkowcy: „Strajk? To zależy od pracodawców”
Jak ujawnił Neofytos Timini z PEO, największy problem dotyczy 4–5 dużych grup hotelowych, które zatrudniają około 35% pracowników całego sektora. To właśnie te podmioty, mimo zysków w milionach euro, kwestionują obowiązek wypłaty dodatku jednorazowego w wysokości 240 euro oraz 3,25% podwyżki.
– Czy warto narażać cały sektor dla 240 euro? – pytał retorycznie Timini. – Jeśli dojdzie do strajku, to odpowiedzialność będzie spoczywać na pracodawcach – dodał.
Zwrócił również uwagę, że związki zawodowe wykazują się dużą odpowiedzialnością, skoro przez ponad 20 lat nie doszło do żadnej ogólnobranżowej akcji protestacyjnej.
W czwartek związkowcy pozostawali w stałym kontakcie i – jak zapowiadają źródła – dziś może zostać opublikowane wspólne, ostre oświadczenie. Niewykluczone, że pojawi się w nim zapowiedź konkretnych działań protestacyjnych, jeśli nie nastąpi przełom.
FAQ
Dlaczego może dojść do strajku w cypryjskich hotelach?
Związki zawodowe i pracodawcy różnie interpretują, kogo obejmuje zbiorowa umowa podpisana w grudniu 2024 roku. Brak porozumienia może doprowadzić do protestu.
Kiedy ostatni raz doszło do strajku w hotelarstwie na Cyprze?
Ostatni masowy strajk miał miejsce ponad 20 lat temu – w 2003 roku.
Czego domagają się związki zawodowe?
Wypłaty jednorazowego dodatku w wysokości 240 euro i 3,25% podwyżki dla wszystkich pracowników sektora, zgodnie z ich interpretacją umowy.
