Dla części pracowników dzień wypłaty wcale nie oznacza wpływu środków na konto. Zamiast przelewu otrzymują czek, który po kilku minutach w banku lub po włożeniu do bankomatu okazuje się bez pokrycia. Na pieniądze trzeba wtedy czekać kolejne dni, a czasem nawet tygodnie.
Wypłata, której nie można wypłacić
Na Cyprze nadal zdarzają się firmy, które – mimo dostępnych narzędzi bankowych – wypłacają wynagrodzenia w formie papierowych czeków. Dla pracownika oznacza to dodatkowy krok, czyli wizytę w banku lub depozyt w bankomacie. Problem zaczyna się wtedy, gdy czek jest nieważny z powodu braku środków na koncie pracodawcy.
W praktyce oznacza to blokadę dostępu do pensji na nieokreślony czas. Dla wielu osób żyjących z wypłaty do wypłaty, to poważne uderzenie w domowy budżet i konieczność ratowania się pożyczkami od rodziny lub znajomych.
„Układ” z zaprzyjaźnionym sklepem
Bywa jednak, że firmy mają nieformalny układ z wybranymi sklepami, które realizują czeki nawet bez pokrycia – nikt ich wówczas nie sprawdza. W takim przypadku istnieje jednak kruczek: pracownik może otrzymać gotówkę tylko pod warunkiem, że w sklepie zrobi zakupy za minimum 10–15% wartości czeku. Sklep i tak później zrealizuje taki czek, a brakującą kwotę potrąci z najbliższej płatności dla firmy, która jest jego dostawcą.
Co robić, gdy czek jest bez pokrycia?
W przypadku, gdy pracodawca wręczy czek bez pokrycia, należy niezwłocznie skontaktować się z Labour Relations Department (Τμήμα Εργασιακών Σχέσεων), które zajmuje się rozstrzyganiem sporów między pracodawcami a pracownikami. Urzędnicy mogą podjąć działania, aby wymusić na firmie wypłatę należnych pieniędzy oraz nałożyć kary na pracodawcę – Labour Relations Department: +357 22803100.
Statystyki pokazują spadek, ale nie koniec problemu
Według danych Banku Centralnego Cypru, liczba czeków bez pokrycia spada. W 2022 roku odnotowano 255 takich przypadków, w 2023 – 274, w 2024 – 202, a od stycznia do lipca 2025 roku – 63.
Równie wyraźnie maleje ich wartość: z 1,52 mln euro w 2022 roku do 312 tys. euro w pierwszych siedmiu miesiącach 2025 roku. Łącznie od początku 2022 roku wystawiono 794 czeki bez pokrycia na kwotę ponad 4,21 mln euro.
Potrzebne obowiązkowe przelewy
Eksperci rynku pracy wskazują, że skutecznym rozwiązaniem mogłoby być wprowadzenie obowiązku przelewania wynagrodzenia wyłącznie na konto bankowe. Takie regulacje obowiązują w wielu krajach, minimalizując ryzyko, że pensja okaże się tylko obietnicą na papierze.
FAQ
1. Czy pracodawca może wypłacić pensję czekiem?
Tak, cypryjskie prawo na to pozwala, choć coraz częściej mówi się o konieczności zmiany przepisów.
2. Co zrobić, gdy czek jest bez pokrycia?
Należy zgłosić sprawę w banku i skontaktować się z Labour Relations Department, który może podjąć działania wobec pracodawcy.
3. Czy liczba czeków bez pokrycia rośnie czy maleje?
Maleje – w 2025 roku odnotowano znaczący spadek w porównaniu do poprzednich lat.
