Nagranie opublikowane w mediach społecznościowych wywołało falę oburzenia na Cyprze. Widać na nim kilku pracowników śpiących w przyczepie ciężarówki, która porusza się po drodze publicznej. Mężczyźni leżą na materacach, z poduszkami i kocami, bez jakichkolwiek zabezpieczeń, pasów czy barierek.
Spali podczas jazdy, bez żadnych zabezpieczeń
Na wideo jeden z pracowników leży na materacu, przykryty kocem, z głową opartą na poduszce, podczas gdy pojazd normalnie uczestniczy w ruchu drogowym. Przyczepa nie jest przystosowana do przewozu ludzi, a sytuacja – zdaniem komentujących – stanowi bezpośrednie zagrożenie dla życia i zdrowia.
Nagranie było szeroko udostępniane w mediach społecznościowych, a także podjęte przez lokalne media. Internauci zwracają uwagę nie tylko na rażące naruszenie zasad bezpieczeństwa ruchu drogowego, ale również na warunki pracy i możliwe nadużycia wobec pracowników.
Internauci domagają się reakcji władz
Pod publikacją pojawiły się setki komentarzy, w których użytkownicy wzywają do natychmiastowej interwencji policji oraz inspekcji pracy. Wielu podkreśla, że podobne praktyki są niedopuszczalne i w razie nagłego hamowania lub wypadku mogłyby zakończyć się tragedią.
Pojawiają się również pytania o odpowiedzialność pracodawcy, legalność takiego transportu oraz to, czy osoby widoczne na nagraniu działały z własnej woli, czy były do tego zmuszane.
Brak oficjalnego stanowiska
Do momentu publikacji artykułu policja ani inspekcja pracy nie wydały oficjalnego komunikatu w sprawie nagrania. Oczekuje się jednak, że sprawa zostanie zbadana, a okoliczności zdarzenia dokładnie wyjaśnione.
FAQ
Czy przewożenie ludzi w przyczepie ciężarówki jest legalne na Cyprze?
Nie. Przyczepy towarowe nie są przystosowane do transportu osób i takie działanie narusza przepisy ruchu drogowego oraz BHP.
Jakie zagrożenia niesie taka forma transportu?
Brak pasów, barierek i zabezpieczeń oznacza wysokie ryzyko śmiertelnych obrażeń w przypadku gwałtownego hamowania lub wypadku.
Które służby powinny zająć się sprawą?
Policja drogowa oraz inspekcja pracy, które mogą badać zarówno naruszenia przepisów ruchu drogowego, jak i warunki zatrudnienia.
